Video Game Tester – Apa Yang Sebenarnya Dicari?

Dalam beberapa aturan, menjadi tester itu dibayar gratis. Bila ini masalahnya, perusahaan pengembang game yang membutuhkan game yang diuji akan membayar perusahaan yang menjalankan program tersebut untuk memberikan penguji dari kumpulan tester. Anda mungkin atau  tidak menerima pembayaran yang sama seperti saat Anda bekerja secara langsung untuk perusahaan pengembang game. Dalam kedua kasus, jika keanggotaan Anda bebas itu karena perusahaan pengembang game membayar uang ke program selain uang yang Anda terima. Sebagai gantinya, perusahaan yang mengoperasikan program ini menangani sumber daya manusia atau tugas lainnya – seperti calon pelamar skrining dan hanya memilih yang menurut mereka paling sesuai dengan kepentingan perusahaan pengembang game. Perusahaan-perusahaan ini tidak mengenakan biaya, karena mereka menagih perusahaan pengembangan game dan itulah yang mereka cari – bukan Anda.

 

Pengaturan lainnya lebih mirip dengan agen freelance untuk supir taksi, supir truk, spesialis pesan, ahli kecantikan, dan sebagainya. Anda membayar biaya keanggotaan dan sebagai gantinya Anda menerima layanan, yang paling dasar termasuk Judi Bola menyediakan bagi Anda pekerjaan sebanyak yang Anda bisa memenuhi syarat. Lainnya mungkin termasuk: membantu Anda mengembangkan dan mempresentasikan resume Anda, mencocokkan Anda dengan kontrak terbaik, dan mengelola portofolio Anda untuk Anda. Anda membayar mereka, baik biaya bulanan atau persentase dari apa yang Anda buat, dan mereka bekerja untuk Anda – bukan perusahaan game.

 

Jadi, mengapa program tester video game program hebat untuk sebagian tapi tidak untuk yang lain?

Dan, bagaimana saya tahu kapan program semacam itu tepat untuk saya?

 

Alasan utamanya adalah ketidakcocokan antara tujuan dan sasaran permainan tester vs layanan dan manfaat program.

 

Penguji permainan berpengalaman seringkali tidak akan mendapatkan keuntungan dari sebuah program, namun masih bisa mendapatkan keuntungan dari buku atau sumber lain yang diikuti beberapa program. Mereka harus memeriksa terlebih dahulu apakah mereka bisa mendapatkan buku dan sumber yang sama dengan lebih cepat, dengan biaya lebih rendah, atau keduanya. Sebuah program hanya akan menguntungkan tester permainan yang berpengalaman jika membayar biaya hanya untuk mendapatkan sumber daya semacam ini akan memakan biaya lebih sedikit dalam waktu dan uang daripada pergi keluar untuk menemukan sumber daya yang sama dengan mereka sendiri.

 

Jika Anda seorang penguji permainan profesional dan merasa pekerjaan yang ditawarkan melalui program ini merupakan langkah mundur bagi Anda, namun Anda tetap tidak ingin mencari sendiri (mungkin Anda rata-rata $ 11 / hr tapi bisa rata-rata $ 35 / jam jika Anda memiliki bantuan untuk menjadi lebih kompetitif), Anda selalu bisa bekerja dengan agen kepegawaian tradisional. Ini yang terbaik jika Anda mencoba beralih dari posisi tester permainan purna waktu yang ada ke posisi yang lebih baik, atau juga terbuka terhadap jenis pekerjaan lainnya. Sisi bawahnya mungkin kurang menangani pekerjaan penguji video game kecuali mereka mengkhususkan diri pada game. Jika kualifikasi Anda cukup kuat, dan portofolio Anda bertahan dengan baik, menggunakan agen kepegawaian tradisional mungkin masih pilihan terbaik Anda jika Anda serius ingin pindah ke posisi pengembangan permainan yang lebih baik dari yang sudah Anda miliki.

 

Jika Anda baru mengenal permainan terkait pekerjaan atau pasar kerja pada umumnya, Anda mungkin akan mendapatkan keuntungan dari sebuah program. Program pendidikan perguruan tinggi paling baik jika Anda mencari pelatihan tingkat di lapangan. Namun, program perguruan tinggi jarang menawarkan penempatan kerja di akhir program. Jika Anda khawatir benar-benar mendapatkan pekerjaan setelah mendapatkan gelar Anda, Anda mungkin ingin menambah pendidikan perguruan tinggi Anda dengan berpartisipasi dalam program kerja tester video lepas waktu Anda di luar sekolah. Menambah pendidikan perguruan tinggi Anda dengan waktu yang dihabiskan untuk berpartisipasi dalam program freelance mungkin adalah taruhan terbaik bagi seseorang yang baru dalam pengembangan game.

 

Isu lainnya adalah cara program ini dipasarkan. Pencocokan pekerja dengan pekerjaan dengan biaya lebih tua dari Amerika Serikat; Namun industri video game hanya berkembang sejak kemunculan era informasi. Akibatnya, agensi yang mencocokkan pekerja dengan karya tradisional umumnya mempromosikan diri mereka sendiri dengan menggambarkan manfaat mereka dengan cara yang lebih maju. Tidak perlu meyakinkan siapa pun tentang konsep pekerjaan tradisional; Mereka hanya perlu memberi tahu orang-orang tentang alasan mengapa mereka mungkin ingin menggunakan layanan kepegawaian daripada mencari pekerjaan sendiri.

 

Sebagai perbandingan, program kerja video game tester perlu mempromosikan konsep bermain video tester dan konsep penggunaan program lepas untuk melakukannya. Hal ini terkadang dilakukan dengan menggunakan bahasa persuasif yang dikombinasikan dengan contoh terbaik dari potensi pendapatan yang (walaupun akurat) mungkin tidak mencerminkan hasil khas penguji rata-rata. Juga beberapa situs web yang mempromosikan program ini tidak dibangun oleh perusahaan yang mengoperasikan program ini, namun oleh pemasar internet pihak ketiga yang hanya membangun situs web menggunakan informasi yang paling menguntungkan dan persuasif sebelum beralih ke situs lain untuk mempromosikan produk yang berbeda.

Tulisan ini dipublikasikan di game online. Tandai permalink.

Tinggalkan Balasan