Video Game Tester Program – Mengapa Program Yang Bagus Hanya Untuk Beberapa Orang Saja

Mengapa pekerjaan video game tester program mampu membuat beberapa orang dengan ribuan dollar terhindar dari pengalaman buruk dalam bermain video game. Dan faktor apa yang menentukan bahwa program itu tepat dan tidak layak digunakan.

 

Pertama, mari kita lihat berburu untuk pekerjaan tradisional.

 

Ambil langkah mundur dan lihatlah cara mencari pekerjaan tradisional. Ada berbagai cara untuk mencari pekerjaan saat mencari pekerjaan apakah itu sekretaris, sales representative, atau tukang ledeng.

 

Salah satunya adalah melakukannya sendiri. Cari sendiri lowongan pekerjaan, tulis resume Anda sendiri, dan kunjungi setiap lokasi (dengan biaya bensin atau transportasi umum) untuk mendaftar dan menghadiri wawancara. Di akhir proses, Anda menyimpan gaji penuh Anda, tidak membayar apapun untuk mendapatkan pekerjaan, dan tidak berhutang apa pun kepada orang lain jika Anda memiliki pekerjaan. Ini adalah cara tradisional untuk mendapatkan pekerjaan, dan dalam banyak situasi masih merupakan metode terbaik saat ini. Salah satu pertimbangan jika Anda mengumpulkan tunjangan pengangguran dari pekerjaan sebelumnya, melakukan setidaknya sebagian dari pekerjaan Bandar Togel Anda yang mencari cara ini mungkin merupakan persyaratan hukum di mana Anda tinggal agar tidak kehilangan tunjangan pengangguran sebelum menemukan pekerjaan baru.

 

Yang lainnya bekerja dengan agen kepegawaian atau agen pekerjaan sementara. Dalam pendekatan ini, mereka berusaha mencari pekerjaan untuk Anda dari antara ratusan pekerjaan potensial. Mereka mungkin hanya melakukan wawancara atau sejumlah kecil wawancara, dari situ mereka mengumpulkan informasi yang dibutuhkan untuk menemukan kecocokan terbaik untuk Anda di antara semua pekerjaan di database mereka. Mereka mungkin juga menawarkan bantuan dalam menulis resume master untuk penggunaannya, atau serangkaian resume dari mana mereka dapat memilih yang terbaik untuk setiap jenis pekerjaan untuk dikirim ke banyak perusahaan.

 

Beberapa agen membayar Anda, sambil menagih perusahaan yang membutuhkan pekerja, baik apa hutang Anda dan uang tambahan untuk menutupi biaya mereka. Dalam skenario ini, agen tersebut membebankan usaha yang membutuhkan staf untuk menyediakan pekerja serta manajemen sumber daya manusia dan layanan administratif lainnya.

 

Sebagai alternatif, agen penempatan dan organisasi yang melayani pekerja lepas dapat mengenakan biaya kepada pencari kerja: biaya satu kali per penempatan yang berhasil, atau biaya keanggotaan reguler. Biaya satu kali lebih sering terjadi di antara agen yang menyediakan penempatan kerja tetap, sementara biaya keanggotaan lebih umum terjadi di antara penyedia pekerjaan freelance.

 

Misalnya, pengemudi freelance dapat berlangganan layanan yang memberi mereka akses ke ratusan kontrak pengiriman yang tersedia yang dapat mereka pilih. Dalam contoh ini, agensi agregat dan menyajikan sebanyak mungkin kontrak yang tersedia untuk pengemudi truk dengan biaya tertentu; Dan menyerahkannya kepada para pengemudi truk untuk menerima tawaran yang paling sesuai dengan tujuan pribadi, penjadwalan, dan keuangan mereka. Sopir taksi mungkin memiliki pengaturan yang sama dengan agen pengiriman yang mengenakan biaya reguler untuk penggunaan nama bermerek, layanan penerusan pelanggan panggilan ke pengemudi, dan mungkin menggunakan kendaraan yang dilengkapi khusus untuk melayani sebagai taksi. Pengemudi pada gilirannya menyimpan uang yang mereka kumpulkan dari penumpang mereka.

 

Bagaimana pekerjaan sebagai video game tester berbeda?

Jawabannya adalah, mereka tidak berbeda.

 

Dengan permainan tester pekerjaan pilihan Anda adalah sama.

 

Anda bisa melakukannya sendiri. Dengan menggunakan pengalaman, pendidikan, dan pelatihan Anda sendiri, Anda dapat mencari pekerjaan sepenuhnya sendiri secara gratis. Anda bisa mencari peluang menggunakan usaha sendiri sama seperti jenis pekerjaan lainnya. Perusahaan yang menghubungi langsung seperti Blizzard, Perangkat Lunak EA, Konami, Riot Games, dan lainnya hanya akan dikenakan biaya pada waktu dan sumber daya Anda sendiri. Yang perlu Anda lakukan adalah berkompetisi secara langsung dengan penguji permainan lain yang mungkin lebih berpengalaman; Beberapa di antaranya mungkin sudah mengerti apa yang akan dicari manajer, akrab dengan perusahaan-perusahaan ini, dan memiliki pengalaman yang lebih luas untuk membangun resume dan portofolio mereka. Anda tidak perlu membayar siapa pun untuk bersaing secara langsung dengan pemohon lain yang mungkin dapat merespons dengan lebih cepat, dengan kualifikasi yang lebih kuat, dan gagasan yang lebih baik tentang apa yang penting dan apa yang tidak sesuai dengan perspektif pengusaha.

 

Atau, Anda bisa bekerja dengan program kerja video game tester. Pengaturan ini bekerja sama dengan pengaturan dengan perusahaan kepegawaian dan agen lepas untuk pekerjaan yang lebih tradisional.

 

Dalam beberapa pengaturan, keanggotaan untuk orang yang mencari pekerjaan itu gratis. Bila ini masalahnya, perusahaan pengembang game yang membutuhkan game yang diuji adalah membayar perusahaan yang menjalankan program tersebut untuk memberikan penguji dari kumpulan pelamar. Anda mungkin atau mungkin tidak menerima pembayaran yang sama seperti saat Anda bekerja secara langsung untuk perusahaan pengembang game. Dalam kedua kasus, jika keanggotaan Anda bebas itu karena perusahaan pengembang game membayar uang ke program selain uang yang Anda terima. Sebagai gantinya, perusahaan yang mengoperasikan program ini menangani sumber daya manusia atau tugas lainnya – seperti calon pelamar skrining dan hanya memilih yang menurut mereka paling sesuai dengan kepentingan perusahaan pengembang game.

Tulisan ini dipublikasikan di game online. Tandai permalink.

Tinggalkan Balasan